集体协商的概念

集体协商是调整我国劳动关系的专门术语。劳动部颁布的《集体合同规定》指出：“集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为。”
  集体协商作为一项劳动法律制度，具体而言，它是指劳动力市场主体双方（职工代表与企业行政代表），在劳动力供求交换过程中，就双方建立劳动关系所涉及的工作期限、工作任务、工作条件、工作时间、劳动报酬、福利待遇、社会保险、劳动保护、终止劳动关系的条件以及其他与劳动关系有关的问题依法进行的协商谈判的行为，及由这种行为规范化所形式主义的制度。通俗地说，集体协商就是工会（或职工代表）与企业就劳动问题依法进行交涉的一种方式及由这一方式规范化所形成的制度。