送温暖工程的主要工作

从目前看，工会深入实施送温暖工程，关键是做好以下工作：
  第一，进一步建立和完善送温暖基金、特困职工档案和联系困难户等制度，协助政府和企业确保困难职工、尤其是特困职工的基本生活。在实施送温暖工程中，要扩大送温暖基金的规模，建立和健全各种基金的规模，建立和健全各种基金的管理制度，管好用好送温暖工程基金；要建立包括对困难职工和离退休人员的生活调查档案并实行动态管理，推行领导干部包户帮困制度，以多种形式扶持困难职工开展生产自救，搞好每年元旦春节期间的送温暖活动。
  第二，积极推动社会保险制度的改革，进一步扩大社会保险的覆盖面。工会要协助政府有关部门做好养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险制度改革，推动有关保险制度的贯彻落实；要积极参与社会保险基金的管理，加强检查监督，使其真正做到专款专用；关心离退休职工生活；大力推动政府建立和有效实施职工最低工资、下岗职工基本生活费、城镇居民最低生活保险等制度，切实保障职工的基本生活。
  第三，拓宽送温暖工作渠道，推动送温暖工程与下岗职工再就业相结合。工会要重视建立职业培训和职业介绍机构，提高职工素质和就业竞争能力，为下岗、失业职工再就业提供必要的中介服务；兴办解困贸易市场和工会经济实体，为下岗失业职工再就业创建条件。
  第四，逐步建立起具有中国特色的、互助互济性质的职工补充保险体系。工会要组织职工建立起职工自愿参加的、资金以个有筹集为主的、以基层为重点的职工互助补充保险，努力扩大覆盖面和完善管理机制，使之发展成为国家社会保险体系的重要补充。此外，还需要发展多种形式的群众互助合作事业，如职工消费合作社、互助储金会等。
  第五，积极协助党委和政府（行政）解决好基层内部的矛盾，为稳定社会和职工队伍作出努力。各级工会要重视并主动协助党委和政府（行政）处理好新形势下的人民内部矛盾，巩固和发展安定团结的政治局面。对职工群众的合理要求，要积极向有关方面反映，促其及时解决；对要求合理但暂时难以解决或要求不尽合理的问题，要做好解释、疏导工作。坚决制止和纠正侵犯职工合法权益的各种行为。加强工会信息、信访工作，积极协助党委和政府（行政）努力把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。