海口国家高新区举行2020年工资专项集体合同签约仪式

       会议由熊刚强同志通报了高新区2020年集体协商“百日要约行动”开展情况。目前，高新园区的集体协商建制率已达85.7%，其中规模以上企业签订工资专项集体合同率87.1%，覆盖企业54家，职工9431人，已超额完成了今年市总工会下达的目标任务。

       会上，李雄总师强调，一是要在紧盯目标任务上下功夫。园区在完成市总下达的硬性目标任务的同时，要拔高标准，扩大工作覆盖面，不断提升工资集体协商工作水平。二是要在增强协商实效上下功夫。充分发挥工会组织优势，帮助企业解决疫情下面临的困难，鼓励职工与企业同舟共济、共克时艰，实现互利共赢。三是要在抓好统筹推进上下功夫。抓工资集体协商工作不能单方推进，要与厂务公开、职代会等工作紧密结合、相互促进，全面扎实推进民主管理工作，在园区形成良好协商氛围，不断开创园区企业工资集体协商工作新局面,以优异成绩献礼海南自贸港建设开局之年！

       杨华辉充分肯定了高新区开展工资集体协商工作所取得的成绩。他强调，一是要提高认识，正确把握开展工资集体协商、签订集体合同工作的新形势，努力实现在促进企业发展中维护好职工合法权益。二是要切实把推动工资集体协商工作当作构建和谐劳动关系的新要求，进一步深化和谐企业创建机制，完善企业民主管理制度，推动企业全面实行集体合同制度。三是要整合资源，创新举措，强力推进工资集体协商工作，争取党政更多的资源，努力形成齐抓共促的局面，着力突破推进工作的难点，实行分类指导。 

       现场交流结束后，与会人员还参观了海南先声药业有限公司的职工书屋、蒙脱石散车间和职工食堂等，听取了先声药业的发展历程及产品介绍，以及企业工会工作开展情况的分享，向大家充分展示了先声药业的企业文化建设和精心打造的职工文化家园。